问：副高级职称加分细则
- 答：副加分细则如下：
1、在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。
2、其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分御旅毁为100分。年限中，占10分镇备，任现职年限占20分。
3、论文和其他科研成果中，论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分等等镇散。
4、具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。
问：晋升副高职称新技术、新项目可以加分吗
- 答：晋升副高职含肢称新技术、新项目可以加分。晋升副高职称加分项有论文、著作老老链、专利、侍孙获奖业绩，要先满足评副高职称的单位评职文件中的要求。
问：辽宁副高考试论文还加分吗
- 答：加分
评职称总分都是100分制，分配孝颤贺到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，同一行业的不同等级职称评审在论文上的分数是不同的。比如工程技术研巧派发类高级职称论文量化分数最高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分，工程技洞段术专业中级职称论文量化分数最高为6分，会计审计专业高级职称论文量化分数最高为10分，政工专业高级职称的论文量化分数最高为10分，政工专业中级职称的论文量化分数最高为10分。每年职称论文的评分标准都会略有变动，具体在职称评审时要参照当年的标准来算。
